くもり
昨夜は、夜中の２時〜なかなか寝ませんでした。
ギャン泣き、散歩して、泣き止む、寝入るので
布団に置く、僕も布団に入る、１〜２分後に起きてなく、
というのを１０回くらい繰り返しました。
３時半ぐらいまで繰り返しました。
日中は、横たわっていて、そのまま静かに
寝入っていることがよくあるのに、
夜中は、自然に自分で寝るということはほぼなく、
寝かしつけをしてもすぐ起きて泣くのは
なぜだー？！ と思います。
今日は午前中、クリニックで、ロタの予防接種。
こちらは任意接種なので、自費です。
市から補助が3000円あるのですが、それでも
1万円以上かかります。
２回打つ必要があるので、なかなかの出費です。
育児中の手当がやっと振り込まれました。
４月当初から休業に入り、４月１４日に認定され、
４月分が５月１５日に入りました。
この１ヶ月半の間は無給状態でした。
さて、手取りベースで計算してみます。
以前、実は僕の場合は、元の給料ほどは
出ないという仕組みを記しました。
実際はどうだったかというと、
税金など全て引いた後の手取り額、
口座に入った額で計算しますと、
４月の休業のお金は、元の給料に対して
７９％でした。
社会保険料等が免除されるので、
元の給料に対する６７％
という数字よりはいい値ですが、
住居手当や交通費などが支給されないので、
元の手取りに対して２割減でした。
また、さらにいいますと、
僕の元の給料は月給制で、毎月同じ額です。
ところが、休業のお金は、日にちごとで計算されます。
つまり、平日が少ない日は、休業の支払われる額が
少なくなるのです。
４月は比較的平日が多かったのですが、
GWのある５月はもっと少なくなります。
元々の日数が少ない２月は、かなり減ります。
ボーナスも支給されなくなりますので、
元々の給料に対して、育児休業中もあまり
手取りが変わらない、というのは僕のような
ケースではあてはらまなくて、
ざっくりいうと
平日が多い月で、元の手取りの２割減
（さらに、住民税が天引きされないので、
別で払ったので、さらに少ないですね）
ボーナスはなし、という感じです。
１日に仕事へ行ってないのに
お金が出るのはありがたく、
子供と過ごす時間が取れるのは
素晴らしいですが、
男性の育休取得率をてっとり早く上げるには
育児中のお金を上げることだと思います。
同じであれば、さすがに休んだ方が得だろう、と
判断する人が増えると思います。
赤ちゃんは、この頃、
こちらがしゃべりかけるのを真剣に見ていて、
ホニャホニャとかわいい声で
自分でも一生懸命話そうとしています。
ニコニコとしていてかわいいです。
社会的微笑をするようになりました。
